Pedía alguien en la red de LinkedIN con motivo de una entrevista de trabajo que había realizado. “La peor en mucho tiempo”, reconocía. «Y aunque ahora no puedo remediarlo, si que puedo aprender para hacerlo mejor en la próxima. Una entrevista en la que no fui capaz de tener feeling con el entrevistador en ningún momento. Una de esas entrevistas en las que ves que no terminas de contar lo que deseas, no eres capaz de centrar la conversación y ordenarla un poco y en la que ves que no eres capaz de levantar la atención de quien tienes enfrente en ningún momento.» (En la foto está completo el texto)
Un consejo para futuras entrevistas de trabajo
Te acompaño el consejo que le di, por si te puede resultar de utilidad en futuras entrevistas: “La misma reflexión que estás compartiendo ya supone a mi juicio todo un aprendizaje. Lo que dices habla de ti. A veces, va bien vacunarse y verbalizar con esa persona que tienes frente a ti estas sensaciones que estás experimentando. Hacerlo eso sí, con inteligencia, serenidad, honestidad y relacionando esa declaración con algo valioso de ti, con tu talento no evidente y oculto. Eso que tú sentiste en la entrevista fue seguramente percibido por tu entrevistador. Si lo va a percibir, evidencia que sabes que eso va a suceder y transfórmalo en algo valioso.
Un abrazo.
