Hablaba con un empresario y dos directivos de multinacionales, sobre los recién licenciados que están ahora dando sus primeros pasos en el mundo laboral.
Si bien el panorama no parece alentador, coincidían en que habrá oportunidades laborales.
Aunque se reservarán para los más completos. Quienes reúnan buenos conocimientos desde la perspectiva técnica pero sobre todo, para los que muestren la mejor actitud, ilusión y solidez general.
Decían también, que en los últimos años se habían visto sorprendidos en entrevistas, con candidatos muy juniors con una estima tan alta que lejos de atender las preguntas que se les formulaban, eran ellos quienes interrogaban a su entrevistador sin pudor alguno🙈
Es comprensible que se hagan preguntas al entrevistador, pero por favor, hay que saber encontrar el equilibrio.
Teníamos la impresión de que en algunos dominios se ha asentado una cultura de que las formas tradicionales, son obsoletas.
Quizás nos falte evaluar que lo que viene de antiguo y ha perdurado en el tiempo, es porque algo bueno tiene.
A ver si por hacernos los modernos estamos perdiendo objetividad.
También en el saber estar que debiera comportar cualquier entrevista de trabajo de entrevistado y entrevistador.
😀