El pasado 14 de Mayo fui invitado a un Live Meeting por DWS Serban Group bajo el título “El futuro del trabajo”. Conversamos Carolina Garrido, directora de RRHH en Serban y yo, sobre el rol de RRHH en la “nueva realidad” y otros temas relacionados con el cambio de paradigma laboral.
Una charla estratégica donde marcamos un inicio para empezar a hablar sobre el salario emocional y sobre los nuevos desafíos que se nos presentan.
Que haya buen ambiente en el trabajo, es uno de los indicadores que más valoramos la mayoría de los profesionales, en nuestra vida laboral. Por delante incluso del salario.
Y como parece que el tele trabajo ha venido para quedarse, me pregunto, en esta nueva época que iniciamos:
– Las compañías, ¿cómo lograrán ingeniárselas para crear un buen ambiente de trabajo?
Muy especialmente ahora, que en muchas posiciones, el trabajo en remoto, va a ganar protagonismo frente a la actividad laboral tradicional, que requería de la presencia física.
Gracias por invitarme.